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  2. 地域総合研究
  3. 第42巻 第2号

学びのプロセスとしての協働 : 共同過程論序説

https://iuk-repo.repo.nii.ac.jp/records/765
https://iuk-repo.repo.nii.ac.jp/records/765
5689197d-0d6b-45b2-999e-7179b581d8e6
名前 / ファイル ライセンス アクション
09142355_v42-2_Batoh_Tadaharu.pdf 09142355_v42-2_Batoh_Tadaharu.pdf (1.5 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_02(1)
公開日 2016-05-16
タイトル
タイトル 学びのプロセスとしての協働 : 共同過程論序説
タイトル
タイトル Collaboration as a process of leaning : an introduction of community making
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 馬頭, 忠治

× 馬頭, 忠治

WEKO 379

馬頭, 忠治

en Batoh, Tadaharu

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著者(ヨミ) バトウ, タダハル

× バトウ, タダハル

WEKO 379

バトウ, タダハル

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 To innovate in today’s turbulent society which consists of business, family, school and community must transform themselves into a littel existence of ‘learning organizations’. We will explain several characteristics of a successful learning organization from the viewpoint of interacialism. First, we should possess system-mind which transfer learning from an individual and the group to the whole . Second, we must make a commitment to knowledge each other. Third, we must have a process for renewal within itself. Fourth, we should possess an openness to the outside world. This theory mainly owns to Peter Senge’s learning organization theory. This theory suggests that the new information age to strengthen relations to be interdependence demand radical transformation of any organization and all so unbedding the new social power as a team to society. New world Senge illustrates is the fundamental flame for understanding how to design a learning organization and to look at both the changes we must make and the ways to build learning into the fabric of everyday work experiences. Models for creating collaborative learning through teams help approach how to work with an organization to begin the process of creating a common knowledge and to change social capability.
And we surveyed another research on this paper which look for the postmodern society. That’s Weick’s enactment, K.J. Gergen’s social construction, Follett’s integration and so on. In the result, we can extend beyond the organization to enhance community at large. This paper focuses on building a new common theory instead of work theory.
書誌情報 地域総合研究

巻 42, 号 2, p. 1-34, 発行日 2015-03-30
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 09142355
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10074656
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
形態
値 1540902 bytes
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 鹿児島国際大学附置地域総合研究所
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 論文(Article)
資源タイプ・ローカル
値 紀要論文
資源タイプ・NII
値 Departmental Bulletin Paper
資源タイプ・DCMI
値 text
資源タイプ・ローカル表示コード
値 02
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Ver.1 2023-05-15 14:38:54.268981
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