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  1. 掲載誌一覧
  2. 福祉社会学部論集
  3. 第38巻 第1号
  1. 福祉社会学部
  2. 福祉社会学部-紀要

障害者施設職員の肯定的仕事観に関する研究 : 自由回答に基づく分析

https://iuk-repo.repo.nii.ac.jp/records/1022
https://iuk-repo.repo.nii.ac.jp/records/1022
48522939-5f31-4772-83c5-220f5bf91fa5
名前 / ファイル ライセンス アクション
13466321_v38_1_Nakayama.pdf 13466321_v38_1_Nakayama (1.6 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2019-09-06
タイトル
タイトル 障害者施設職員の肯定的仕事観に関する研究 : 自由回答に基づく分析
タイトル
タイトル Positive work concepts in personnel facilitating children and persons with disability : a qualitative analysis of free answers
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 障がい児者施設職員
キーワード
主題Scheme Other
主題 肯定的仕事観
キーワード
主題Scheme Other
主題 質的分析
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 positive work concepts
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 staff assisting children and persons with disability
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 qualitative analysis
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 中山, 慎吾

× 中山, 慎吾

中山, 慎吾

en Nakayama, Shingo

Search repository
著者(ヨミ) ナカヤマ, シンゴ

× ナカヤマ, シンゴ

WEKO 549

ナカヤマ, シンゴ

Search repository
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 Two aspects are considered vital in the duties discharged by personnel who assist people with disabilities. The first facet concerns the work environment including human relationships and the treatment received in the workplace. The second feature involves subjective rewards attained by the facilitators from the work. This paper attends to the latter aspect and examines features of specific positive work concepts articulated by the personnel with regard to what rewards they gain from their current responsibilities. The free answers obtained from a questionnaire survey administered to 223 members facilitating children or persons with disability were utilized for qualitative analysis. The results of the evaluation of the descriptions were classified into five core categories. Statements on positive work concepts as well as assertions on work concepts that were not constructive were included in the analysis. The core categories incorporated many types of positive opinions on work, including the pleasure attained from the relationship with users and the personnel's self-growth. The pleasure gained from the relationship with users was often described as difficulties. This paper examines the statements included in the aforementioned three core categories and on the assertions of positive work concepts included in the other two core categories.
書誌情報 福祉社会学部論集
en : Quarterly journal of welfare society

巻 38, 号 1, p. 41-58, 発行日 2019-07-01
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 13466321
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11572329
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 鹿児島国際大学福祉社会学部
出版者(ヨミ)
カゴシマ コクサイ ダイガク フクシ シャカイ ガクブ
別言語の出版者
Faculty of Welfare Society, The International University of Kagoshima
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 論文(Article)
資源タイプ・ローカル
紀要論文
資源タイプ・NII
Departmental Bulletin Paper
資源タイプ・DCMI
text
資源タイプ・ローカル表示コード
02
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Ver.1 2023-05-15 14:35:06.171879
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